Wir ermöglichen, dass Sie sich ab Vertragsunterzeichnung bei AGAPLESION willkommen fühlen können. In Ihren ersten Monaten begleiten wir Sie im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Prozesses. Dabei erhalten Sie alle wichtigen Informationen, lernen Ihre Kolleg:innen kennen und arbeiten sich Stück für Stück in Ihren Fachbereich ein. 

Zur besseren Orientierung erhalten Sie regelmäßig von Ihrem Team und Ihrer Führungskraft ein aussagekräftiges Feedback. Oder anders gesagt: Innerhalb kürzester Zeit werden Sie ein unverzichtbares Mitglied Ihres Teams.

Als zukünftige:r Mitarbeiter:in von AGAPLESION kommen Sie mit individuellen Vorstellungen von Ihrer Zukunft zu uns. Umgekehrt sind wir bemüht, Ihnen dafür größtmögliche Freiräume zu bieten. Darum gleichen wir unsere gegenseitigen Erwartungen bei regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen ab. Darin unterhalten wir uns über Ihre Erfolge und Stärken sowie über die sich daraus ergebenden Entwicklungsmöglichkeiten! 

Auch das Kennenlernen anderer Bereiche bei AGAPLESION ist kein Problem. Gleiches gilt, wenn Sie Ihren Wohnort wechseln. Werfen Sie einfach einen Blick auf unseren internen Stellenmarkt. Da gibt es sicher Möglichkeiten. Denn wir haben größtes Interesse daran, dass Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben.

Vielfalt und lebenslanges Lernen sind zentrale Aspekte in unserem Bemühen, in einer sich verändernden (Arbeits-)Welt zukunftsfähig zu bleiben. Was uns dabei antreibt und was wir auch von Ihnen erwarten, ist ein hohes Maß an Neugier und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung. 

Verlassen Sie sich darauf, dass wir Sie dabei persönlich und mit vielen verschiedenen Angeboten unterstützen werden.

Bei AGAPLESION stellen wir Ihnen viele verschiedene Karrierepfade in Aussicht. Das Motto lautet: So gut wie alles ist möglich. Wussten Sie um Beispiel, dass unser derzeitiger Finanzvorstand seine Karriere als Praktikant in einer unserer Einrichtungen begonnen hat? Tatsächlich spielt es aber keine Rolle, ob Sie aktuell am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits vielfältige Berufserfahrungserfahrung gesammelt haben. 

Bei AGAPLESION sind Sie beruflich in jedem Fall auf dem richtigen Weg. 

Das Leben ist kein linear verlaufender Prozess, sondern ein Weg mit Kurven, Abzweigungen und manchmal überraschenden Wendungen. Darum bemühen wir uns im Rahmen des organisatorisch Möglichen, Ihre Arbeitszeit an Ihre jeweilige Lebenssituation anzupassen. 

Konkret tun wir das auf Basis unserer Gleitzeit--, Schichtarbeits- und Teilzeitmodelle. Damit bieten wir Ihnen bestmögliche Voraussetzungen für die Harmonisierung von Privatleben und Beruf.

Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Eltern und pflegende Angehörige zusätzlich mit einem Familienbudget. Mit dem Familienbudget können Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung oder einen Zuschuss zu Aufwendungen für die Pflege von Familienangehörigen erhalten.